Personalmarketing macht Unternehmen für potenzielle und bestehende Mitarbeiter attraktiv. Das wissen Sie. Und Sie wissen auch, dass das nur im besten Fall zutrifft. Denn die heutige Generation Y erwartet mehr als das verheuchelte „Wir arbeiten nachhaltig, und toll sind wir sowieso“, das tatsächlich einige Unternehmen versuchen. Na ja, etwas mehr Mühe geben sich die meisten schon, aber nicht immer treffen sie den Zahn der Zeit.
